过程真的比结果重要吗?看重有价值的结果,不断提升自己的能力

我们经常会听到这样的观点:不在乎天长地久,只在乎曾经拥有,或是只要有这个努力的过程就足够了,亦或没有功劳,还有苦劳等的论断,其实,果真如此吗?

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不在乎天长地久,只在乎曾经拥有是一种不思进取,今朝有酒今朝醉的消极思想,及时行乐的气氛浓重。

而只要有这个努力的过程就足够了,是一种自我安慰的思想在作怪。

没有功劳,也有苦劳,意思是即使一件事,我没有做好,但也付出了很多,看在这些付出的份上,你也不能责备我、怨恨我,亦或你还应该表扬我、奖励我。

以上这些行为和想法,其实就是在为自己的失败,找理由,找客观。

强调暂时的拥有比以后的失去重要、过程比结果重要、苦劳比不犯错重要,这样的人很难真正成长。

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不管什么事情,没做好就是没做好,没成功就是没成功,不管你过程有多么辛苦,那都不重要,结果不好,就证明过程出问题了。这正是你学习修正的机会,找出问题,分析根源,解决问题,才能逐步扩展你的能力,提升你的价值,叫苦不迭只会安于现状,一步一步堵死自己的成长向上之路。

这也是我们在职场中的认知误区。以为只要我待的年份够久,就一定会升职加薪;只要我做的事情够多,就一定能获得领导的赏识,只要我为一件事付出的努力足够的多,就一定能被领导看见。过程只是其一,职场需要的是你要有一个好的业绩、好的结果,而不是你一厢情愿的想法与努力了没有效果的结果。

埋头苦干,不产生效率不如不干;一味强调努力,不看方向对错,方法妥否,苦劳实际上是在浪费着自己宝贵的时间和精力。做有价值的事,做正确的事,做创造功劳的事,是你在职场上争取利益的筹码,也是你不会被随意抛弃的底气。

变被动为主动,变办法总比困难多,不找任何理由和借口,不自我安慰和自我陶醉,把自己的前途命运掌握在自己手里,看准方向,看重有价值的结果,不断提升自己的能力,做到无可替代,那么你的价值,你的功劳,就会成为你成功的光环。

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